Создать аккаунт

Присоединяйтесь к сообществу, чтобы задавать вопросы, отвечать на вопросы людей и общаться за поддержкой.

уже зарегистрированы? ВХОД


уже зарегистрированы? войдите прямо сейчас

ВХОД

Авторизуйтесь на сайте, чтобы задавать вопросы, отвечать на вопросы людей и общаться за поддержкой.

зарегистрируйтесь здесь


забыли пароль?

Нет аккаунта, зарегистрируйтесь здесь

напомнить пароль

Вы потеряли пароль? Пожалуйста, введите свой адрес электронной почты. Вы получите ссылку и создадите новый пароль по электронной почте.


уже зарегистрированы? войдите прямо сейчас
Вы должны войти в систему, чтобы задать вопрос.


забыли пароль?

Нужен новый аккаунт, зарегистрируйтесь здесь

Please briefly explain why you feel this answer should be reported.

ВХОДСОЗДАТЬ

Ответы

Ответы логотип Ответы логотип

Ответы Navigation

  • Главная
  • О нас
  • Блог
  • Контакты
поиск
задать вопрос

Mobile menu

закрыть
Ask a Question
  • Knowledge Base
  • Support
главная✧ вопросы✧Q 115
ответил
Админ Вопросов
Админ Вопросов

Админ Вопросов

  • 203 вопроса
  • 7 ответов
  • 0 лучших ответов
  • 18 Points
в профиль
  • 3
Админ ВопросовBegginer
задан: 19.04.20182018-04-19T01:47:21+02:00 2018-04-19T01:47:21+02:00в категории: Company

What is a nice way to end an interview that is clearly going badly?

  • 3

As an interviewer, I occasionally conduct interviews that become painful as time goes on because the candidate is doing so poorly. I have the impression that, in these cases, the candidate internally knows they are not getting the job, and would just like to end things as soon as possible (as would I).

In the past, I have handled phone interviews of this type by ending a little early and giving a standard closing. However, I have empathy for the candidates and would feel better if I could say something nice without being dishonest. They’re not getting the job, but I may still respect them and honestly wish them well. I’m not really sure how I could tactfully express thoughts like this, though.

My question is mainly about phone-based interviews, but I’m interested in answers that also apply to in-person interviews. To be clear, this question is how, specifically, to be nice at the end of a bad interview, so I’m looking for something more specific than simply ask how to end a bad interview. (Hence I don’t consider this a duplicate of questions asking how to end a bad interview.)

companyinterview
  • 3 3 ответа
  • 11 просмотров
  • 1 Follower
  • 3
ответ
поделиться
  • Facebook
  • Отчет

3 ответа

  • избранные
  • старый
  • свежий
  • случайный
  1. ЛУЧШИЙ ОТВЕТ
    John Peter
    2018-04-19T01:47:39+02:00Добавлено ответ 19.04.2018 в 01:47

    I’ve also ended interviews as a candidate on the phone myself. They asked a question that I didn’t’ have the answer to and I told them that I didn’t know. The next 2 questions were in that same direction, with them knowing that I’d already said I wasn’t particularly fluent in that area but they kept on. At that point I said, “Let’s just stop here. We both know that I’m not doing well answering your questions and to be honest, that you’re restating the same topic after being told that already I don’t know probably means we wouldn’t be a good fit.” Too many people forget that it’s a two-way street and they seems shocked that anyone would actually end their interview.

    • 3
    • Ответить
    • поделиться
      поделиться
      • поделиться в Facebook
      • поделиться в Twitter
      • поделиться в LinkedIn
      • поделиться в WhatsApp
      • жалоба
  2. James Wane
    2018-04-19T01:48:26+02:00Добавлено ответ 19.04.2018 в 01:48

    Well, you probably are ending things politely so I’m leaving that part out. What I have experienced and have tried to apply since it happened to me as an applicant is offering advice. Interviews are a great experience not only for getting a job but for finding your weaknesses and knowledge gaps.

    If you are not willing to move on with the interview you can openly say it, but sugar coating that hit with some advice is a nice thing to do.

    • 1
    • Ответить
    • поделиться
      поделиться
      • поделиться в Facebook
      • поделиться в Twitter
      • поделиться в LinkedIn
      • поделиться в WhatsApp
      • жалоба
  3. Marko Smith
    2018-04-19T01:48:35+02:00Добавлено ответ 19.04.2018 в 01:48

    You then have the option to elaborate if you feel so inclined and/or if the now-former candidate asks either with the literal truth or something generic like “I just don’t think it’s a good fit.”

    I actually had someone do that to me in a face-to-face and that’s how they worded it. It was supposed to be 3 steps in the interview and after 20 minutes they decided I wasn’t suited for them*. I was actually grateful that they chose not to waste my time going through the motions.

    • 0
    • Ответить
    • поделиться
      поделиться
      • поделиться в Facebook
      • поделиться в Twitter
      • поделиться в LinkedIn
      • поделиться в WhatsApp
      • жалоба

Оставьте ответ
Отменить ответ

Вы должны авторизоваться, чтобы добавить ответ.


забыли пароль?

сайдбар

задать вопрос

статистика

  • вопрос 231
  • ответов 170
  • лучших ответов 15
  • Users 9

Начните зарабатывать сегодня!

раклама
  • Популярный
  • ответы
  • Админ Вопросов

    How to approach applying for a job at a company ...

    • 7 ответов
  • Админ Вопросов

    Какой фильм посмотреть на досуге?

    • 7 ответов
  • Админ Вопросов

    Why are the British confused about us calling bread rolls ...

    • 5 ответов
  • msklandru
    msklandru добавлен ответ Современный свитер или джемпер с рисунком в виде оленей –… 04.02.2021 в 06:07
  • Алекс
    Lucky GUY добавлен ответ Вот видос нашел, сколько зарабатывает кабельщик https://www.youtube.com/watch?v=2shfwUrG5mA 01.09.2020 в 00:41
  • Вадим12
    vadim12 добавлен ответ По-моему, все зависит от убеждений самого человека - это же… 31.05.2020 в 06:05

СОПУТСТВУЮЩИЕ ВОПРОСЫ

  • Админ Вопросов

    Does Google force employees who have offers from Facebook to ...

    • 3 ответа

ТОП пользователи

Test User

Test User

  • 0 вопросов
  • 20 Points
Begginer
Админ Вопросов

Админ Вопросов

  • 203 вопроса
  • 18 Points
Begginer

ТРЕНДОВЫЕ ТЕГИ

COVID-19 Вопрос Подарки Работа в США США авто деньги диета еда здоровое питание здоровье интернет заработок карантин коронавирус кулинария кулинарные рецепты мобильные телефоны питание полезная еда путешествия ресторан

RSS НОВОСТИ

  • Нью-Йорк начинает электрификацию своего парка мусоровозов
  • Байден заявил, что санкции против России являются вполне соразмерным ответом: «Настало время для деэскалации»
  • Более 1 миллиона звонков в первый же день заполонили новую горячую линию FEMA по оказанию похоронной помощи
  • Цена Dogecoin взлетела более чем на 100% до нового рекорда
  • Белый дом выделяет 39 миллиардов долларов в виде благотворительных фондов, чтобы удержать на плаву поставщиков услуг по уходу за детьми

Explore

  • Главная
  • Add group
  • Группы
  • Сообщества
  • Questions
    • New Questions
    • Trending Questions
    • Must read Questions
    • Hot Questions
  • Polls
  • Теги
  • Значки
  • Пользователи
  • Help

Footer

Ответы

Вопрос-Ответ - это социальный проект, который поможет вам найти ответы на ваши вопросы, создать свое сообщество по интересам и общаться с другими людьми.

О НАС

  • Meet The Team
  • Блог
  • О нас
  • Контакты

ПРАВИЛА

  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • Cookie Policy

ПОДДЕРЖКА

  • Knowledge Base
  • Support

ИЩИТЕ В СОЦ.СЕТЯХ

© 2021 ВестиЛА. All Rights Reserved
With Love by Vesti LA.

Вставить/изменить ссылку

Введите адрес назначения (URL)

Или сделайте ссылку на существующий материал

    Поисковый запрос не задан. Показаны недавние элементы. Воспользуйтесь поиском или клавишами вверх/вниз, чтобы выбрать элемент.